💡 Як стажування стало першою роботою в розробці
Я студентка 3-го курсу освітньої програми “Інформаційні технології проєктування” у Сумському державному університеті. На момент подачі я вже шукала стажування або позицію junior-розробника, щоб отримати реальний комерційний досвід.
Про програму Become a Developer дізналася з одного телеграм-каналу, і вирішила подати заявку, бо вимоги виглядали адекватними, а я вже мала більшість необхідних знань. Плюс формат був дуже зручний: 4 години на день і оплачуване стажування — ідеально, щоб поєднувати з навчанням.
🚀 Що було на стажуванні?
Я потрапила у проєкт, пов’язаний зі створенням AI-based інструменту для автоматизації розробки конекторів між клієнтськими системами та продуктами компанії.
До цього мій досвід з AI був досить базовим — фактично лише використання ChatGPT. Але під час стажування я значно розширила розуміння:
* як працюють LLM;
* що таке MCP-сервери;
* як оптимізувати формати документів для AI;
* як застосовувати це все на практиці.
І це був не просто теоретичний досвід, а реальна робота з задачами.
🤝 Що найбільше запам’яталося
Щоденні мітинги з командою. Це був формат, де ми не просто звітували, а обговорювали ідеї, ділилися напрацюваннями і разом планували наступні кроки. Дуже відчувалась командна робота.
🎯 Про менторство
Я працювала з ментором Сергієм. Його підхід — не давати готових відповідей, а задати напрямок. Далі потрібно самостійно шукати інформацію, аналізувати варіанти і приймати рішення.
Він часто наголошував, що важливо вміти аргументувати свої рішення і брати за них відповідальність. При цьому завжди був поруч, підтримував і ділився досвідом — працювати було комфортно.
💼 Результат
Зараз я працюю Software Engineer у команді Addon-Mart. І що важливо — знання зі стажування реально використовуються в роботі. У компанії активно інтегрують AI у процеси розробки, тому цей досвід допоміг швидше адаптуватися і впевнено працювати з новими інструментами.
📌 Що порадила б тим, хто планує подаватися на програму Become A Developer?
Слухати ментора і звертати увагу на фідбек. І бути готовим адаптуватися до нового підходу до роботи — навіть якщо раніше все було по-іншому. Я вже порадила цю програму своїм друзям — для мене це був справді цінний і практичний досвід, який допоміг зробити крок у професію.